秋季招生时节，幼儿园校长们最头疼的就是新生报名和老生续费的问题。亲爱的园长老师，关于招生这件事儿，您了解多少呢？
“幼儿园招生宣传，就只是发传单吗？”
“招生就是有个招生老师就行了吗？”
“为什么家长来看了很多次，却还是迟迟不报名？”
在这里，您是否也有类似的疑问？
招生宣传时，
首先要弄清楚家长最为关心的是什么？
可以从以下方面重点着手：
1、展示办园历史及荣誉，并向家长传达办园理念：让家长从心底对幼儿园产生认可与信任。
2、硬件设施：展现幼儿园实力，比如宽敞的活动场所、图书馆、多媒体教室、干净的厨房、舒适的休息室、安全的校车等。
3、师资力量：只有具备优秀的师资水平才能引来大量的生源，所以展示本园优秀教师的个人能力也是必不可少的，包括他们的受教育背景、教学经历、特长等。
4、伙食住宿：除了舒适的学习环境，营养的配餐也是家长最为关注的，幼儿园可以向家长展示每周的食谱菜单，增加可信度和真实性。
5、卫生安全保障：注意园所的卫生清洁，尤其是食堂、卫生间，这些卫生死角的清理工作一定要做到位。此外，还要有严格的门卫制度、完好无损的活动器材和玩具。
6、办园特色：园所一定要有自己的办园特色，能够彰显自己的办园理念，比如美德教育、早期阅读、美术特色等。除此之外，家园共育也是打造园所特色教育的一把利器哦，如何提升家园共育水平已成为园所和家长共同关心的话题。
7、小传单也有大“门道”：许多幼儿园在招生时都免不了发放宣传单，一张 小小的A4纸如何能够吸引家长的眼球，避免你发一张、我扔一张呢？除了内容简明扼要、印制要精美外，最好加入实用功能，比如增加月历表、幼儿实用儿歌或填色图画等，增加家长保留传单的机率。
其次在招生时，请注意以下几方面！
1、抓住孩子的心
孩子们的喜好和兴趣是招生的关键。了解他们的需求，提供有趣的学习环境和活动，让他们爱上你的幼儿园。
2、利用家长的从众心理
家长们总是喜欢跟风，看到别人家的孩子都在某个幼儿园，他们也会想要让孩子加入。利用这一点，通过家长口碑传播，吸引更多家长。
3、营销中的语言暗示
巧妙运用语言暗示，让家长感受到幼儿园的独特魅力和优势。比如，强调“我们的幼儿园环境优美，设施齐全”，让家长感受到安全感和舒适感。
4、选择合适的信息发布渠道
利用社交媒体、家长群、社区活动等多种渠道发布幼儿园的招生信息。确保信息覆盖面广，让更多家长了解你的幼儿园。
5、不要对家长说“不”
招生时也许会遭遇这种情况：个别挑剔的家长充满质疑，或者提出一些不切实际的要求。遇到这种情况时，园长不要急于否定家长，而是从他们的角度分析原因，从而给出答案，既让家长明白幼儿园愿意了解家长内心的需求，又让家长对幼儿园有一定的认识，从而实现双赢。
6、巧妙化解家长的对立情绪
有时候，家长可能会因为一些误解或不满而产生对立情绪。这时，你需要冷静处理，了解他们的需求，积极沟通，化解矛盾。
7、巧抬招生门槛
适当提高招生门槛，筛选出更适合幼儿园的孩子。这样不仅可以提高生源质量，还能让家长感受到幼儿园的严谨和负责。
8、做好潜在家长群的管理工作
定期与潜在家长保持联系，了解他们的需求和顾虑，提供专业的咨询服务。这样可以帮助你更好地把握招生机会。
