一、目的
为了充分调动幼儿园教职工参与安全隐患排查与报告的积极性，及时发现并消除各类安全隐患，确保幼儿园师生的生命财产安全和正常的教育教学秩序，特制定本奖励制度。
二、适用范围
本制度适用于幼儿园全体教职工。
三、隐患排查范围
1. 消防安全隐患
①包括消防设施（如灭火器、消火栓、喷淋系统等）是否能正常使用，消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否损坏等。
②园内是否存在违规用火、用电、用气等情况，例如电线是否老化、私拉乱接电线，违规使用大功率电器等。
2. 设施设备隐患
①大型游乐设施、教学设备、电器设备等是否存在损坏、老化、松动等可能导致安全事故的情况。
②桌椅、门窗等日常用品是否存在尖锐边角、损坏等可能伤害幼儿的情况。
3. 食品安全隐患
①厨房的食品采购、储存、加工过程是否符合卫生标准，如食材是否变质、过期，食品加工环境是否清洁等。
②厨房设备（如炉灶、烤箱、冰箱等）是否正常运行，是否存在漏电、漏气等安全隐患。
4. 卫生防疫隐患
①园内环境卫生是否达标，如教室、寝室、卫生间等场所是否清洁、通风良好。
②幼儿用品（如玩具、餐具等）是否定期消毒，消毒措施是否到位。
③传染病防控措施是否落实，如是否及时发现和隔离患病幼儿，是否按要求进行预防接种等。
5. 其他安全隐患
①园内的建筑结构是否安全，如墙体是否有裂缝、屋顶是否漏水等。
②户外活动场地是否存在危险因素，如地面是否平整、有无尖锐物品等。
四、奖励标准
1. 一般隐患
①教职工发现并及时报告一般安全隐患（指通过简单处理即可消除，不会对师生造成较大危害的隐患），经核实后，每次给予[X]元的奖励。例如，发现某教室的一盏应急灯灯泡损坏并及时报告，属于一般隐患。
2. 较大隐患
②对于发现较大安全隐患（指需要一定时间和资源才能整改，可能对师生造成一定危害的隐患）的教职工，经确认后，给予[X]元 - [X]元的奖励。例如，发现园内某段消防水带老化严重，需要更换，属于较大隐患。
3. 重大隐患
若教职工发现重大安全隐患（指可能导致重大人员伤亡或财产损失的隐患），如发现园内建筑存在结构性裂缝可能导致坍塌，经专业评估确认后，给予[X]元 - [X]元的奖励，并视情况给予表彰。
五、奖励流程
1. 报告
教职工发现安全隐患后，应立即向幼儿园安全管理负责人（如后勤主任或园长）报告，报告内容包括隐患的位置、情况描述、可能造成的危害等。
2. 核实
安全管理负责人接到报告后，应在[规定时间]内组织相关人员对隐患进行核实。核实过程中，可以采取现场查看、专业检测等方法。
3. 评估
根据核实结果，对隐患的等级进行评估，确定属于一般、较大还是重大隐患。
4. 奖励
评估完成后，在[X]个工作日内，由幼儿园财务部门按照相应的奖励标准发放奖金。对于表现特别突出的教职工，在全园教职工大会上进行表彰，并颁发荣誉证书。
六、其他事项
1. 教职工不得虚报、谎报安全隐患，一经发现，取消其奖励资格，并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
2. 本制度可根据幼儿园实际情况和安全管理工作的需要，适时进行修订和完善。
3. 奖励资金从幼儿园安全管理专项经费中列支。
