二月：春之序章，新学期开启
1.完成园务工作计划
工作目标：明确本学期幼儿园的发展方向，包括教学质量提升、师资队伍建设、家园合作深化等。
工作重点：细化保教工作、安全工作、后勤保障、家园沟通等关键领域的具体任务。
具体措施：制定可操作的执行方案，明确责任人和时间节点，确保计划落地实施。
2.审阅新学期各工作计划
审阅内容
学期党建工作计划：明确党建引领下的园所文化建设。
春季学期保教工作计划：细化课程安排和教学目标。
学期师德师风建设工作计划：强化教师职业道德教育。
学期后勤工作计划：保障园所设施设备维护和物资供应。
学期家长工作计划：优化家园沟通机制，提升家长满意度。
审阅标准：确保计划目标明确、措施具体、可操作性强，与园务工作计划紧密结合。
3.组织开学前全员培训
培训对象：全体教职工，包括新手幼教、保教主任、后勤主任、保健医生等。
培训内容
新手幼教：幼儿心理学、班级管理技巧、教学方法入门。
保教主任：课程设计与实施、教师团队管理。
后勤主任：物资管理、设施维护、安全检查。
保健医生：春季传染病防控、幼儿健康监测。
培训形式：线上课程与线下研讨相结合，确保培训效果。做好时间节点，确保计划落地实施。
4.开学准备工作的监督检查
保教费缴纳：统计新老生缴费情况，及时跟进未缴费情况。
新生班级配置：检查班级环境布置、教学材料准备、教师分配情况。
教学计划准备：审核各班级教学计划，确保课程安排合理。
新生入园准备：准备入园登记表、健康档案，组织新生体检。
后勤工作准备：检查园内设施设备是否正常运行，补充教学用品和卫生用品。
安全防控及卫生消毒：全面检查园内安全设施，执行每日消毒制度。
食品供应商合同：审核供应商资质，确保食材安全。
三月：春意盎然，成长绽放
1.主持召开行政例会
会议频率：每周一次，特殊情况两周一次。
会议议题：围绕本月重点工作，如新生家长会筹备、春季传染病防控等。
参会人员：园长、后勤主任、保教主任、保健医、保安队长、厨师长及各班班长。
讨论内容：重点讨论全园春季新生家长会方案，明确活动目标、流程、人员分工及预期效果。
2.重点讨论：
全园春季新生家长会方案
活动目标
帮助新生家长了解幼儿园环境、师资力量、课程设置，缓解家长焦虑情绪，促进家园合作。
活动内容
园长致辞：介绍幼儿园办学理念和发展规划。
班主任介绍：班级安排、师资配备、幼儿入园适应指导。
保育工作讲解：幼儿一日生活流程、卫生保健措施。
家长互动环节：解答家长关心的问题，如入园准备、分离焦虑应对等。
活动流程
签到入场→园长致辞→班级介绍→互动答疑→结束语。
人员分工
园长主持会议，各岗位负责人准备相应内容，后勤人员负责场地布置和物资准备。
3.审定新学期《安全责任书》
内容审核：确保《安全责任书》涵盖幼儿在园期间的安全事项，包括接送安全、食品安全、活动安全等。
责任明确：细化幼儿园与家长的责任范围，明确双方在幼儿安全教育和管理中的义务。
签署流程：组织家长签署《安全责任书》，并存档备案。
4.巡园重点：
晨间接待环节常规规范
人员安排：检查教师、保健医、保安的到岗情况，确保晨间接待有序进行。
接待流程：规范幼儿入园晨检流程，包括体温检测、健康观察、物品检查等。
环境布置：检查园门口及班级环境布置，营造温馨、欢迎的氛围。
家长沟通：指导教师与家长进行简短有效的沟通，及时反馈幼儿入园情况。
5.巡班重点：
春季新生班级安全管理及分离焦虑缓解
安全管理：检查班级安全设施，确保无安全隐患；监督教师执行安全操作规范。
分离焦虑缓解：观察教师如何引导幼儿适应新环境，采用游戏、故事等方式缓解幼儿焦虑情绪
家长配合：指导教师与家长沟通，提供幼儿在家适应的建议，形成家园共育合力。
6.召开全园春季新生家长会
会前准备：制定详细的活动方案，准备宣传资料、签到表、座位安排等。
活动实施：按照既定流程进行，确保活动顺利开展，达到预期效果。
会后跟进：收集家长反馈意见，整理问题清单，及时解答家长疑问。
四月：春暖花开，共育同行
1.主持召开行政例会
会议频率：每周一次，特殊情况两周一次。
会议议题：围绕本月重点工作，如观摩班级一日常规活动、家委会优化等。
参会人员：园长、后勤主任、保教主任、保健医、保安队长、厨师长及各班班长。
讨论内容：重点讨论观摩班级一日常规方案，明确活动目标、流程、人员分工及预期效果。
2.讨论：观摩班级一日常规方案
活动目标：通过观摩活动，提升教师班级管理能力，优化幼儿一日生活流程。
活动内容：选择观摩班级：根据班级管理情况，选择具有代表性的班级进行观摩。
观摩内容：幼儿入园、晨间活动、教学活动、户外活动、午睡、离园等环节。
交流研讨：观摩后组织教师进行讨论，分享经验，提出改进建议。
活动流程：观摩准备→现场观摩→交流研讨→总结反馈。
人员分工：保教主任负责活动组织，各班级教师配合，后勤人员提供物资支持。
3.巡园：各岗位职责的落实
岗位职责检查
保教主任：检查教学计划执行情况，指导教师备课、授课。
后勤主任：监督园内设施维护、物资采购、卫生消毒工作。
保健医：检查幼儿健康档案，指导班级卫生保健工作。
保安队长：检查园内安全保卫工作，确保无安全隐患。
职责成文：完善各岗位职责说明书，明确工作标准和考核要求。
问题反馈：及时发现并解决岗位职责落实中的问题，优化工作流程。
4.巡班：幼儿如厕环节的常规规范
常规检查：观察幼儿如厕流程，包括排队、洗手、擦手等环节是否规范。
教师指导：检查教师是否及时引导幼儿养成良好卫生习惯，纠正不规范行为。
环境布置：检查班级如厕区域的环境布置，确保干净、整洁、温馨。
问题解决：针对发现的问题，提出改进措施，如增加洗手液、调整洗手池高度等。
5.本学期家委会优化及职责明确
家委会成员选拔：通过家长自荐、班级推荐等方式，选拔新一届家委会成员。
职责明确：参与幼儿园重大活动策划与反馈。沟通家园信息，收集家长意见并反馈给幼儿园。协助幼儿园开展家长教育活动，提升家长教育水平。
培训与交流：组织家委会成员培训，提升其履职。
