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成功案例

    北京红缨幼儿园连锁2007年1月8日悄悄上路,该项目成立以来以平均每个月10家加盟幼儿园的速度往前发展,目前已经有800家幼儿园选择加盟北京红缨。有近两万名教师、20万名幼儿在红缨的帮助下健康、快乐的成长。红缨,业已成为中国最大的幼儿园连锁机构。加盟红缨后,她们身上究竟又发生了怎样的变化,让我们走进她们,聆听她们的故事。



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2009年,湖南沙县金福娃幼稚园园长朱金莲签下了一家县政府机关干部小区的幼儿园。通过上网了解和已是红缨连锁园的园长朋友推荐,犹豫中的她参加了红缨发展论坛。这次培训,让她看到了到红缨领导人的大气和亲和,让她知道了红缨对加盟园毫无保留地全心全意系统支持。她打消了之前的彷徨和犹豫,加入了红缨。这个幼儿园一开园就让她明显感觉到与两年前开办的第一家幼儿园有很多的不一样。有家长参观幼儿园时,朱园长总能自豪地介绍“我们是红缨的连锁园,总部在北京”,之前却不知道如何去介绍;招生上,开园一年,没有过多地运作,就有100多名孩子入园,达到收支平衡,而第一家刚开园时才几十个孩子;收费上,也成为了当地收费高的园所之一。正是基于这所幼儿园的成功,朱园长又成功地做了第三所幼儿园、第四所幼儿园。点击了解更多>>




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沈阳颐和春美幼儿园园长于桂春17岁开始从事幼教,到2012年已经42年了。从企业制公办幼儿园内退后,她跟着当地教委做了四年教材研发。随后,自己办起了一所近3000平米的高端园,开园一年多,不料执行园长离职,还带走了六位老师,带着烦恼的她走进了红缨。通过对《幼儿园经营秘籍》的反复研读以及参加金牌园长的培训,让她意识到了公办园的办园模式和民办园是如此不同,带着办品牌园的梦想,她加盟了红缨。加盟五个月后,园长得到了更高层次的培训,教师受益于红缨总部的团队打造,在园幼儿享受到了优质教育,家长育儿观念得以提升。因此,顺利提费的同时,家园关系日益融洽,更有“粉丝家长”常写诗夸赞。 点击了解更多>>



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两年前,并非幼教专业出身的浙江义乌市苏溪镇红苹果幼儿园园长金雪英,在经营自己幼儿园时,感觉到越来越吃力,加之又面临公办园越来越多的压力,经用红缨早读书教材的朋友介绍,她和丈夫一起参加了红缨的培训。最终,她选择了加盟红缨。金园长表示加盟红缨最大的收获就是老师团队的建设。加盟前红苹果幼儿园老师的团队是极不稳定的,流失率非常高。金园长将红缨的“感恩”文化、“每个人都在为自己打工”的自我承担文化运用到了幼儿园的团队建设中,师资稳定了,工作更主动更积极了。点击了解更多>>

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