红缨教育总裁王红兵2018新春第一讲!!!


         

  2018-06-05

   在座的红缨家人,大家好!

  欢迎大家回到公司,回到工作岗位,开启新春第一天。

  先和大家分享一下我在家过年的一个插曲。

  大家都知道,每年过年我都要回安徽老家去看外婆,今年也不例外。

  在老家过年,每天就是串亲戚,一家一家地吃。晚上要么打扑克,要么打麻将。大年初二,雷打不动,上坟。一般过了初三,家人就是念叨,还剩几天就要回北京了。

  今年初三,有点不一样。母亲很严肃地找我谈话:“儿啊,你有点不务正业!”

  我一愣,不知这话从何说起。

  母亲接着说,“你爸这些年很少回老家,不是他不愿意回,是回来自己的老宅年久失修没法住。你天天住在外婆家、小姨家乐呵呵的,你是否考虑过你爸的感受?他毕竟也快80了。”

  这问题我还真从来没想过。一是因为这些年父母和我在北京住,即便回了安徽,合肥有房子住,我爸原工作单位也有房子住;二是回老家过年,我惦念的是我已经九十多岁高龄的老外婆,而老外婆和小姨住一起,我也就一块住在小姨家。

  母亲又说道,“待我和你爸老了,走不动了,还是要回老家的。如果老家有栋像样的房子,你爸就会一起回来过年了。”

  原来母亲是希望我能在老家盖栋新房。盖房得有地啊,而母亲有要求,老宅不能动。买宅基地,变成了头等大事。时间已是初三,再有两天就要回京。真是时间紧,任务重。你看,我都急得上火了!

  好在,最后很多事在家人的帮助下都如愿安排妥当了。


  红缨家人们现场聆听王总分享

  为啥和大家分享这段?

  我和在座的各位一样,都上有老,下有小。我们都想通过自己的努力,让老人的晚年生活更幸福,让孩子能在更好的环境中成长,能接受更好的教育。

  为此,我们要奋斗。

  我想问问大家,一个人在人生旅程中,在奋斗历程中,内心的力量从何而来?

  有人说力量来源于肩上的责任。

  问题是责任又从哪来呢?

  我想说,因为爱,所以责任。

  举个例子,A喜欢B,B喜欢C,C又喜欢A。当A看到B打了一个喷嚏,深更半夜赶紧买来白加黑;当B收到白加黑,来了一句,“你想让我早死啊?你不知道凡药三分毒吗?”

  A爱B,A对B就会产生责任感;B不爱A,B绝然不会对A产生责任感的。

  有爱,才有责任;没爱,就没有责任。同理,我们对一个人、一个部门、一个机构如果没有爱,也没有责任感。

  爱,是人生力量的源泉。

  人的内心如果没有爱,就没有力量。

  爱谁?

  爱家人、爱事业、爱平台、爱同事。

  爱,是红缨人直面挑战与机遇并存的2018,走向成功,续写传奇力量之所在。

  俗话说,有爱就要说出来。我说,有爱就要从学会感恩开始。

  如果一个人不懂得感恩,就说明你不懂得什么叫爱。


  爱,从学会感恩开始

  感恩谁?

  第一,感恩家人!

  每年春节,中国总要上演大规模的迁徙。不管我们在哪,到了年根,都要回家,回到父母的身边,和兄弟姐妹、和七大姑八大姨聚在一起。

  为啥?回到家,可以不想工作的事,可以清空,看看儿时的伙伴,串串亲朋好友,与家人促膝长谈,共同祭祀祖先,共同感慨岁月对一个人、对一个家庭的雕琢,藉此抚平过往,汲取来年奋斗的勇气和力量。

  所以我们应感恩家人,感恩家乡,感恩他们给予我们无私的爱和永远的温暖。

  第二,感恩时代!

  我们生活在今天这样一个时代,既不幸又有幸。不幸的是,我们很多年轻人依今天北京这个房价,努力了也很难买到房子。有幸的是,我们所处的幼教行业正处于蓬勃发展的阶段。如果没有幼教行业的蒸蒸日上,我们不知道还要在黑暗中摸索多久。

  感恩这个时代,感恩幼教行业给我们提供了一个养家糊口,实现自我价值的平台。

  第三,感恩伙伴!

  红缨从2001年开始到现在,已经走过了17年。事业的发展,离不开在座各位小伙伴的齐心协力!也不知修了几世,才有今世的缘分让我们相识、相知,一起为了梦想而打拼。

  所以,我建议大家一定要感恩我们身边的“小伙伴”,和身边的小伙伴握握手。


  畅想2018——红缨教育新春第一天

  每年新春开工第一天我都有四句话送给红缨家人们,今年我也有四句话送给大家:

  第一句,平台足够大,小宇宙赶紧爆发吧!

  2018,红缨、梯子、常青藤,以及一家我们威创投资的互联网公司将在环洋大厦二、三层同步运行,4家公司同时发力,红缨将以更快的速度向前发展,当然也将为红缨人提供更大的发展平台。如果你有足够的才华,如果你已经做好了准备,不要再担心平台不足够大,小宇宙赶紧爆发吧!

  第二句,学会目标管理,2018方能摘得胜果!

  我讲这句话,不仅仅是对各级领导提出的,也是对每一位员工提出的。2018,我们要严格遵循目标管理,遇到问题,解决问题就好了。如果你解决不了,就向你的上级汇报;你的上级解决不了,逐级向上汇报。我们相信在上市公司威创集团这个大平台上,一定能找到解决问题的办法。红缨人从来不怕问题,红缨过去的辉煌就是这么创造出来的。红缨有句语录:问题本身不是问题,如何应对才是问题。

  第三句,善于部门合作、公司合作,才能游刃有余地完成业绩!

  当下的红缨有4家公司需要运营,每家公司又有诸多部门。部门之间、公司之间,一定要相互合作。不能固守着自己的领地,不能不对别人开放。红缨人一直在倡导“在利他中实现利己”。如果你对别人吝啬,别人也一定会对你吝啬。

  2018,我们一定是跨部门合作、跨公司合作,谁能支持到兄弟部门、兄弟企业,你才能收到积极的反馈,拿到你想要的结果。

  有时候对你来说很难的事情,有了其它部门、其它公司的全力配合,就会变得“游刃有余”。

  第四句,打破各种边界、勇于各种创新,2018,红缨因你而变!

  红缨之所以成为中国幼教行业中极有影响力的公司,来自于红缨人一直在创新。创新将改变历史,不创新将成为历史。未来,如果你有足够的才华,有足够的创新,请一定第一时间向公司有关部门提出,向我提出,我们都将认真对待,积极采纳,红缨将因你而变!

  以上就是我对2018的畅想,对在座各位的希望。

  2018,让我们一起加油!

  谢谢大家!

 


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