师德铸魂

　　为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国教育大会精神，扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，进一步加强师德师风建设，近期，教育部研究制定了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》。

　　师德是幼儿教师良好行为规范的基石，幼儿教师应该以身作则、循循善诱，以爱为魂。

　　11月17上午，天津武清英华一幼、二幼园长刘春艳从“师德行为的类型、目前孩子的生活状况、怎样让教师有师德、现阶段如何监管”入手，传授Yojo园长如何帮助老师塑造崇高的师德。

　　拥有多年一线管理经验的刘春艳园长将师德行为划分为四大类型，并提醒园长在管理中一定要对存在师德缺失的老师给予高度的重视。

　　影片《放牛班的春天》片段观赏，让园长们意识到教师的每一个言行，都在彰显着其内心与人性。刘园长深入浅出的分析到，老师们很多不当行为都源于某个事件，从而向两级转化。老师认为孩子好就采取帮助和赞赏;认为坏就进行监督和惩罚。

　　每一个具体事件让老师们的态度都在随时发生着转变，但究其缘由是老师内心认定后而采取的相应行为，过激事件的发生往往是老师情绪失控所导致。刘春艳园长提醒大家，要教会幼师学会控制、排解不良情绪，并与大家分享了8种幼儿园教师情绪调节的小妙招。

　　刘园长一语道破师德养成的要点，“师德的养成过程是运用各种方法，把知识和价值传递给人的过程。”作为一名合格的幼儿教师，必须要热爱幼儿教育事业，履行教师职业道德规范的同时，热爱幼儿、尊重和保护幼儿。她用大量实操方法和详实案例给到园长们促进师德养成的策略。

　　同时，刘园长还为大家提供了一系列的监测评定表格，配以各种奖励机制方案。她强调，园所每天进行播报监控实录反馈，是对教师师德提示和监管最行之有效的办法。

　　刘春艳园长的授课内容让现场Yojo园长们收益颇丰，意犹未尽。风趣的讲课风格、引人深思的互动游戏，赢得现场阵阵掌声。

　　幼儿园风险管理和处置

　　安全重于泰山!幼儿园必须把保护幼儿的安全放在工作的首位。安全是责任，安全是送给孩子最珍贵的爱。

　　11月17日，总部特邀幼儿园安全风险管理专家、中国儿童少年基金会“护航计划”安全培训项目负责人、中社儿童安全科技基金秘书长、中国儿童失踪预警平台(CCSER)创始人张永将莅临Yojo三周年庆典，凭借多年的经验及心得与园长们分享“幼儿园风险管理和处置”，帮助Yojo幼儿园探究幼儿园风险救济路径。

　　张永将表示，园所在针对未知的安全风险时，应该积极从“转换幼儿园安全理念”出发，分析“管理幼儿园风险来源”，探索总结“幼儿园风险处置”方法。园长如若清晰安全事件发生的根本原因，必须摸清各项因素潜在的联系和规律，变守为攻，主动出击，变被动防范为主动风险管理。

　　随后，张永将针对幼儿园安全管理给出指导性建议。“转换幼儿园安全理念”可依据墨菲定律理论为基础，同时在理念上接受安全风险的不可防性，保持敏锐的判断力，以理性的风险意识对潜在的安全隐患进行管理。

　　张永将老师以近年来几起具有代表性的幼儿园安全事件为例，对园所相关安全法律进行了梳理和解读，明确表示幼儿安全既是红线也是底线，逾越底线，园所将无法生存。

　　幼儿园安全风险纷繁复杂，来源多种多样，让人防不胜防。张永将明晰，结合历史数据和安全事件的发展轨迹，分析幼儿园安全风险来源，对可能出现的风险点进行系统性的归纳和总结尤为重要。

　　张永将根据系统的规律和方法，根据不同的风险来源，将幼儿园风险分为“上游、中游、下游”三个阶段性的管理，运用相适应的反应机制、规则制度和管理方法，同时辅以RTAL风险处理原则，将可能存在的风险隐患消灭在萌芽中。

　　系统性的讲解，详细的实例剖析，落地性的操作解读，为在场的园长勾画出幼儿园风险处置和管理的整体流程。相信在本次课程的加持下，Yojo幼儿园定能为孩子们构建出一个和谐、健康、安全、美好的成长环境。

　　互动教学，坐享“成功召开家长会”精品课程

　　“什么样的家长会才算一场成功的家长会?”11月17日，Yojo联盟中心品代支持三部经理马翔为Yojo园长贡献上一场召开家长会的精品课程。马翔老师采用台上台下互动的授课方式，带领大家身临其境家长会现场，通过切身体会，从而获知掌握召开家长会的技巧技能。

　　马翔老师将召开一场成功的家长会进行了阶段划分，“会前准备、会中进行、会后回访”每个阶段都有各自的流程要点和重点。他针对每个阶段如何在家长会落地执行给出了详细的指导策略。

　　“会前准备”是召开一场成功的家长至关重要的开端，他提醒Yojo园长们在会场选择上要遵循宁缺毋滥的原则;会前一定要仔细核实流程，清晰员工分工;同时一定切记审视自身，明确需求。在演讲准备方面，马老师给到大家8点实用的建议，并叮嘱园长们在实操过程中要根据现场情况进行合理调整，遇到现场家长感兴趣的内容可进行适当的总结和延伸拓展。

　　进入“会中进行”阶段，马老师采用现场实操演练的授课方式层层递进。大量真实的案例分享，让大家有醍醐灌顶之感。

　　与此同时，马翔老师提炼精华，将家长会最为核心的阶段浓缩成“会中进行六部曲”——破冰有工具、提问引思考、贡献赢认同、四有能塑造、团队善托举、祝福来收尾。从而让园所与家长之间拉近距离，产生共鸣。并且以家长会为契机，结合课程特色、培养目标向家长讲透“Yojo”。

　　在家长会的尾声，马翔老师着重强调一定要重申回顾，点明主题，从而让家长会达到戛然而止，耐人寻味的效果。

　　“会后回访”阶段往往被园所忽视和省略。能被称之为一场成功的家长会，此环节必不可缺。马翔老师给出指导建议，在会后要对家长进行分类追踪，并做到持续贡献;同时还要借助家长会趁热打铁，以结果为导向，提高家长满意度和体验感，让家园共育工作夯实落地。

　　并肩前行，Yojo为你再赋能!

　　Yojo三周年庆典圆满闭幕，但Yojo人的激情与不舍同在，感动与责任同行。Yojo联盟中心总经理王宏伟带领园长们回顾了整个庆典一幕幕难忘的瞬间，并对大家的学习热情和效果给予了嘉许。

　　●三年的时光，Yojo人心手相连，心怀大爱一起走过，缔造了一个个属于Yojo的传奇;

　　●三年的时光，Yojo人坚守了出发时的梦想与承诺，从未懈怠，一路向前;

　　●三年的时光，Yojo人把大爱播撒到了千家万户;

　　●三年的时光，Yojo人收获了无数成就与喜悦……

　　2019已经向我们徐徐走来。王宏伟总经理表示，Yojo总部的全体老师将为大家送去更专业的支持和服务，不忘使命，让教育点亮未来!心手相连，Yojo人并肩前行!

　　有了决心，Yojo人会更加坚定步伐;有了承诺，Yojo人才能一往无前。在Yojo家人面前，Yojo总部督导老师们做出了庄严的宣誓。千言万语汇聚成一句话“教育因你而不同!教育因Yojo而不同!”

　　Yojo缘，Yojo情

　　11月17日晚，Yojo三周年庆典文艺晚会在活力四射的激光舞中拉开了序幕。伴随着优美婉转的歌曲，主持人身着盛装，用激情洋溢的致辞，迎接属于Yojo人的欢聚时刻。

　　来自总部和Yojo幼儿园的老师们为大家倾情演绎，嗨翻全场。优美的歌声传唱着浓浓的情谊，民族舞蹈展示着各地风土人情，诗词朗诵凝聚着纯真美好的祝福......Yojo家人们，或歌或舞，用各自独特美好的姿态传递着心中同一份幸福，梦想在前方，使命在肩上，成就在路上。

　　我们因Yojo而结缘，因责任而相聚，因信任而同行!前行的路上也许还会充满坎坷，但我们坚信自己，坚信团队，坚信未来，坚信Yojo。Yojo人握掌成拳，并肩奋进!