经验分享--废除

如何更好的招生

    今晚八点红缨相伴,大家好,我是福建南安秀得爱尚分园的招生主管陈培红,今天我分享的主题是,“如何更好的招生、招满”。这也是幼儿园最关心的话题,而该如何解决这一问题,刘茵老师曾经说过“听话,照做”,尽管任务一项比一项艰巨,但是只要提升自己的执行力,所有的问题都不是问题,不行动才是问题的根源,做到三从四化五不放过。在通过完成这的两个任务,感受到鱼塘的建立与管理是多么的重要,记得8月底我们新园的一次大型招生晚会中,鱼塘是布置好了,但是鱼苗的增长并不高,从自我检讨中明白了:

  首先,活动有很多的疏漏,并没有按照活动前、活动中以及活动后等一系列步骤来进行策划。

  其次,安全措施也没有做好,导致现场有些混乱。整场活动所有人都很忙、也很累,但是效果却不佳。

  所以总结下来:如果当时的人员安排、策划方案等能够做到系统化,那么这么好的一次捕鱼机会是不是就不会这样浪费。

  通过此次北京一行的培训,让我明白了鱼塘理论的应用是多么的重要,求稳不求快,严格按照招生七步来执行,从园长、老师到门卫、阿姨,都要做好,如果园所的门卫和阿姨也都能了解幼儿园的体系,培养他们的幼儿园文化及信念,对幼儿园的也是一种很好的宣传。

  鱼塘的鱼苗多是每个人的追求,所以应该做好准备工作、实施策略及品牌导入,根据不同入网鱼苗的渠道设计相应的信息,做好点对点、个性化的信息收集和服务,做好教师的招生培训,认真贯彻实行刘茵老师提供的方案,深入了解并明白方法总比困难多。

  加油,红缨!加油,爱尚!