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本新闻发表于：2013-07-30 11:13 点击：

　　7月19日，来自全国各地的北京红缨连锁园中层管理人员及骨干教师1000人，满怀着希望和无限的热情汇聚在北京龙脉温泉度假村，这一壮观火爆的场景标志着4天5夜的“2013年北京红缨幼儿园连锁中层管理人员及骨干教师中级培训班”正式拉开帷幕。

　　一场场精彩的授课，一盏盏走向成功的指路明灯

　　参加此次红缨中级培训的老师们有幸得到了北京红缨总部领导以及专家们专业的、系统的培训。

　　7月19日当晚，一段振奋人心的红缨企业宣传片开启了首场中级培训课程的大幕。当大家还沉浸在红缨走过的辉煌历程时，一位期盼已久的神秘人物——北京红缨教育集团王红兵总裁伴着持续不断、激烈的掌声走上讲台。王总的一句话：“人这辈子，你跟谁在一起真的很重要!”揭示了他以播放宣传片作为此次演讲开篇的真正用意——在全国800多家红缨连锁园不断努力的征程中始终有这样一支专业、优秀的团队与他们风雨同舟。红缨教育是一个可以为广大幼教同行提供成长的优质平台。所有的连锁幼儿园的老师们将在这个平台得到不断的完善和发展。王总还告诉大家：“英雄不问出处，只要心中怀揣着梦想，就一定会获得成功!”在演讲的最后，一句平实的话语：“做幼教其实挺好的!”道出了所有人的心声。“幼教人是每一个孩子生命中的第一个贵人，并将影响其成长的轨迹。”王总深情地讲述着幼教行业的美好与伟大，让大家更加体会到幼教行业是一项多么伟大的事业，应该为此奉献出自己更多的爱!最后，全体人员在王总的提议下起立，并将右手扶于胸前，共同承诺：“我们是一支目标明确、高度负责、富有凝聚力、执行力强、勇于创新的团队!”。并齐声高喊红缨响亮的口号：“赢在中国、赢在幼教、赢在未来!”

　　7月20日晚上，北京红缨教育集团红缨学院执行院长魏新华为红缨连锁园的中层管理人员及骨干教师们带来了一场以“赢在执行力”为主题的课程。魏老师围绕“何为执行力”、“有效执行的关键环节”、“执行力的修炼”三大方面，让学员们更深刻的体会到执行力的重要性和检查追踪的重要性，老师们均表示回到园所后，要不折不扣、保质保量、按时完成任务，并利用好“PDCA”这个工具，将其落实到实际工作中。通过魏老师的培训，红缨连锁园的老师们领会到红缨团队文化中“无条件完成任务，无条件积极关怀、每个人都在为自己打工，我们因工作而活出生命的意义”这句话的深层内涵。

　　7月23日下午，所有参会人员又迎来了两位重量级人物——和蔼可亲的北京红缨幼儿园连锁总园长杨瑛老师;以及永远激情四射、内力无穷的北京红缨教育集团连锁管理中心总经理归向荣老师。

　　杨瑛老师将正确理解红缨“教育目标”及“五大教育法则”贯穿整个授课中，引导老师们对孩子进行科学化教育，“螺旋式”提升孩子的能力。并让老师们认知到，他们是孩子学习成长的引导者，是孩子生活学习中的观察者、合作者和援助者。红缨在教育过程中不折不扣、创造性地遵循和践行五大法则的时候，将培养出一批批更健康、更懂事、更聪明的孩子们。

　　随后，归向荣老师走上讲台，抛出了“成长需要经历怎样的蜕变?我们如何感恩这份神圣的职业?什么才是我们的责任?”等等一系列的问题。深度的剖析让所有人沉浸在这场有关“感恩、责任、成长”的激情四溢的演讲中，全场掌声延绵不断!

　　体验式课程带来心智的成长

　　小故事 大智慧

　　7月20日，北京红缨学院培训部的药志胜老师带来一场体验式课程——故事会。课程通过让老师们听故事，并按组分配角色演绎故事来点醒大家的心智。老师们从五个寓意深刻的小故事中领会“什么才是好心态，自己肩负着怎样的使命和责任，应该如何践行自己的执行力”等等。并从中意识到，自己作为中层管理人员及骨干教师是幼儿园教育教学成功的关键力量。体验式课程从根本上激发和培养了老师们的进取心、忠诚度和执行力。

　　擂台大比拼 专业技能现场考核

　　7月20日下午，经过小组筛选，队内淘汰两轮竞争后，专业技能比拼擂台赛——“师王”争霸赛进入到了紧张而刺激的总决赛阶段。这是一场幼师技能真本事的考量大赛，参赛人员需现场在短短几秒内快速在头脑中搜索有关“歌谣歌曲”、“儿童故事”、“幼儿游戏”的内容，并将其展现给大家。经过几轮精彩的针对老师们知识储备的极限挑战后，最终2队、9队、18队分别摘取“歌谣歌曲”、“儿童故事”、“幼儿游戏”组桂冠。

　　专家亲自示范 教研活动完善教研体系

　　课堂教学是幼儿园教育教学的主体，然而，“备好课，上好课，说好课”是民办幼儿园美好的渴望，更是民办幼儿园的困惑所在。

　　7月21日-7月22日，红缨教研培训专家们亲自示范演示，由王淑菊老师、张平老师、药志胜老师主讲的“美术教研活动”、“数学教研活动”、“英语教研活动”可谓是这次中级培训课程的一大亮点。通过红缨独特的“课前诊断表”，帮助老师备好课、评好课;通过一线培训专家亲自示范观摩课，指导老师们如何上好课。

　　通过王淑菊老师美术教研观摩课的展示，所有老师们亲身体验到了红缨美术独创涂鸦与线条1+1的教学模式，教学指导直观详实，让老师掌握了充分启发幼儿想象的方法，将“老师像孩子一样画画，孩子像大师一样画画”落实到实际。

　　在数学教研活动观摩中，通过张平老师的授课，学员们懂得了在教学构成中不可违背幼儿学习数学的学习规律，尤其明晰了幼儿园数学教学应特别注意避免小学化倾向的问题。

　　药老师极富感染力的英语教研活动培训，让全体学员都动了起来，在参与中收获了AET、语音跟读、游戏扮演、角色扮演的红缨英语四大教学法。

　　两天的教研活动课程，以观摩课为载体，并借此机会把专供教材的教研形式复制到园所;以专供教材为载体，通过分组讨论和演练的方式，保证人人操练、个个提升;借助专供教材的示范课，引导老师在操练中学会使用“课前诊断表”，来进一步认识专供教材，提升专供教材的课堂教学的操作水平。同时，所有教研活动都紧密结合《3-6岁儿童学习与发展指南》，以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标，促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心。帮助幼儿园教师们了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望，实施科学的教育。老师们纷纷表示这样的教研活动培训从根本上达成了有效教学，让教研工作真正“落地”。

　　他山之石，可以攻玉

　　通过一年半的课题研究，全国800多家红缨连锁园涌现出一批优秀教学论文，7月23日红缨教育隆重举行了优秀论文颁奖仪式。

　　山东省济宁市运河监狱幼儿园《如何避免“帮我早读书”教学出现小学化倾向的实践研究》获得一等奖;内蒙古满洲里市南区幼儿园、山东省高密市向阳幼儿园、山东省济宁市运河监狱幼儿园分别选送的论文共计3篇获得了二等奖;江西省萍乡市上栗县向阳幼儿园、江西省宜春市上高县红太阳幼儿园、内蒙古满洲里市南区幼儿园分别选送的论文共计3篇获得三等奖;内蒙古满洲里南区幼儿园、山东省高密市向阳幼儿园、江西省萍乡市上栗县向阳幼儿园、江西省宜春市上高县红太阳幼儿园、河南省南阳市方城县天一实验幼儿园、河南省洛阳市伊川县大拇指幼稚园、河北省承德市隆化县爱迪幼儿园、山东省济宁市运河监狱幼儿园、山东省烟台市锦绣新城幼儿园9家选送的共计15篇论文获得优秀奖。颁奖典礼后，获奖教师：李佳、聂娟、曹桂香、曹红霞分别上台为大家分享了她们的教学心得。

　　感悟、成长，落地生根、开花、结果……

　　4天5夜的培训课程在老师们依依不舍的背影中、感动的泪水中结束了。

　　4天5夜的培训课程紧紧围绕教育理念、教师成长、课堂教学、教研管理、评优嘉奖五大模块，通过丰富的课程、体验实操演练、互动问答、现场演练等形式逐步展开。

　　在一步一个脚印的培训中，1000位老师们经历了一次尝试——反思——感悟——成长——内化的成熟过程，发生了“脱胎换骨”的变化。在这一历程中，所有参加培训的幼儿园的中层管理人员及骨干教师更关注幼儿教育的内在价值，并决心将所学知识带回自己的园所，让它们落地生根、开花结果。让自己成为园所发展的推动者，协助园长培养优质的团队，在当地打响红缨品牌。