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吉林四平铁东区实验幼儿园全园职工大会

本新闻发表于:2009-03-26 02:01 点击:

四平市铁东区实验幼儿园

盘点2008及部署2009年工作全园职工大会

2009年1月17日,铁东区实验幼儿园召开“盘点2008部署2009”全园大会。全园教职员工参加了会议。整个会议是以集中、分组相结合的形式展开, 5个团队,分别是:KV队(后勤班组)、超越队(小班班组)、飞鹰队(中班班组)、智慧队(大班班组)、阳光队(学前班组)。活动中穿插着团队打造的游戏(我是谁、风中劲草、呼啦圈等),既是一次会议,也是一次团队打造的培训。上午,5个团队分别盘点2008年幼儿园的大事记、在这些大事件中每个人的贡献和存在的问题与困惑,各个团队经过3个小时以图表形式的盘点、汇总,在大会上分享。园长做总结性发言,回顾了2008年幼儿园的十六件大事记。

下午的培训,先是大会,首先,园长根据红缨2009年规划,做了2009年的工作展望,以“理清思路、明确目标、措施得力、排除干扰”为指导思想;以“新起点、新思维、新模式、新跨越”为奋斗目标;以“早准备、早规划、早落实”为基本策略;用“红缨帮助的模式,建立新的模式”为基本原则,详细做了形势分析,规划了具体思路,主要以招生为中心,进行目标分解。各个团队根据园下达的目标,群策群力,精心策划,制定出了每个团队的愿景规划图,在分享团队目标、突破目标及挑战目标大会上,措施得力,目标清晰,群情激昂,各个队员信心十足,对新一年目标充满信心和希望,每个团队争先恐后将愿景图挂在墙上,整个会议变成了挑战2009的誓师大会。整个活动在快乐、融洽的氛围中开展,一改往年的“念工作总结”的模式。在团队打造中完成了议程,可谓是独出心裁的总结及计划工作会议。正像陈园长总结时讲:今天会议的突破与创新,是红缨教会我们如何善用资源、如何把每个人的积极性调动到极致,红缨的文化博大精深,每个人要通过各种活动,深刻领悟其精神实质,变成自己灵魂深处的行动准则,从做人做事开始,按红缨标准去做,相信在充满机遇与挑战的2009年,通过全园齐心协力的努力,一定会超额完成目标,向铁东教育局、向北京红缨集团交一份满意的答卷。

以下是活动的精彩照片:

 

 



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