时间：2025-05-26 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
【活动背景】
在学前教育不断发展的当下，幼儿园教职工的专业素养与团队凝聚力是保障教育质量的关键。一学期的辛勤工作已接近尾声，教职工们在教育教学质量、招生保生成效、家长工作满意度、安全工作及后勤保障等工作中积累了丰富经验，也面临诸多挑战。
为全面总结本学期工作，促进教职工之间的经验交流与思维碰撞，同时为下学期工作注入新活力，特举办本次“蓄势 蜕变 前行”活动。通过多元化的活动形式，展现教职工风采，增强团队归属感，助力幼儿园教育事业迈向新台阶。
【活动目标】
1.通过破冰游戏、情景短剧等活动，增进教职工之间的默契与协作，提升团队凝聚力和归属感。
2.通过书写未来期望、抽取能量卡等活动，引导教职工明确下学期工作目标，为未来发展积蓄力量。
3.搭建温情交流平台，传递园所人文关怀。
【活动时间】
学期末最后一天下午
【活动地点】
幼儿园多功能厅
【活动对象】
HOING幼儿园全体教职工
【活动要求】
全体教职工统一着HOING园服
【活动准备】
1.场地布置：
（1）将幼儿园多功能厅作为活动主场地，提前进行全面清洁与整理。
（2）在场地中央设置舞台区域，配备高清投影仪、音响设备，用于播放微电影、展示情景短剧等，舞台背景布置为本次活动的主视觉。
（3）围绕舞台区域，摆放圆形或方形桌椅，方便教职工进行小组讨论与互动。
（4）在场地一侧设置奖品展示区，将各类奖品整齐陈列，如小礼品、“懒人沙发券”“课程灵感基金”兑换券等，并用彩带、气球进行装饰。
2.物资准备：
（1）准备《默契大考验》所需的幼儿日常活动图片；制作“时光盲盒”（可用精美的小盒子，内部放置孩子录音祝福的存储卡或家长感谢信）；准备“漂流瓶”（透明塑料瓶或玻璃瓶，搭配彩色纸条）；制作“未来明信片”“未来能量卡”。
（2）根据教学组和后勤组的情景短剧主题，准备相应道具，如教学组的家长沟通模拟卡片、课堂突发状况卡片，后勤组的灭火器模型、消毒喷壶、安全帽等。
（3）采购小礼品（如定制HOING笔记本、保温杯等）；制作“最佳默契团队”“创意之星”“金点子”等奖项的奖状；准备“懒人沙发券”“课程灵感基金”等奖品的兑换券；购买解压捏捏乐玩具等“能量补给包”物资。
（4）其他物资：准备便笺纸、笔、胶带、剪刀等工具。
3.人员安排：活动总策划、主持人、评委团、摄影摄像人员、后勤保障人员、游戏工作人员等。
【活动流程】
1.破冰游戏《默契大考验》。
（1）全体教职工按部门分组，教学组、后勤组等，每组 5 - 6 人。
（2）主持人介绍游戏规则，工作人员播放幼儿日常活动图片（如哭闹、游戏、吃饭等），并通过肢体语言表达图片内容。
（3）各小组在15秒内猜出对应的场景，猜对一个场景得1分，分数最多的小组获得“最佳默契团队”称号，并颁发小礼品。
2.通过大屏幕播放用日常照片与教师工作片段精心剪辑而成的《成长微电影》，回顾本学期教职工与幼儿共同成长的点滴瞬间，引发情感共鸣。
3.主持人邀请个别教职工抽取“时光盲盒”，盲盒内包含孩子录音祝福或家长感谢信，抽取后现场播放录音或朗读信件内容，感受来自孩子与家长的温暖与认可。4.各小组围绕“本学期最想传承的‘教育锦囊’”主题展开讨论，分享招生经验、教育教学、班级管理等方面的经验与心得。讨论结束后，将经验写在彩色纸条上，放入“漂流瓶”中，各小组随机交换“漂流瓶”，并朗读他人的经验分享。建议园所后期将这些经验整理制作成《班级管理妙招集锦》电子手册。
蜕变·思维破界
1.各部门将工作总结改编为3分钟情景短剧，以幽默风趣的方式呈现工作亮点与挑战。例如，教学组扮演“幼儿问题解决小分队”，模拟应对家长沟通、课堂突发状况等场景；后勤组以“安全卫士的一天”为主题，通过道具展示工作细节；行政组化身“招生先锋队”，模拟开放日热情带“家长”参观，趣味介绍课程等。由园长、教师代表、后勤代表组成的评审团根据表演内容、创意、表现力等方面进行打分，得分最高组获“创意之星”奖，颁发奖状与奖品。
2.每位教职工提前匿名写下一个本学期遇到的难题（例如：如何安抚分离焦虑严重的幼儿、招生关单话术、邀约话术等）。主持人随机抽取3 - 5个问题，全体教职工进行头脑风暴，提出解决方案。被采纳的建议者可获得“金点子”奖，颁发奖状与奖品。
3.颁发“非传统奖项”（如：最暖微笑奖、创意点子王、班级氛围大师等），获奖者用“一句话故事”分享成长心路（例：从手忙脚乱到游刃有余）。除此之外，增设“懒人沙发券”（可申请午休特权）、“课程灵感基金”（书籍/教具报销额度）等个性化奖励。
前行·未来契约
1.教职工领取“未来明信片”，写下对下学期的期望（如“学会3首新儿歌”
“我要让户外活动更有趣”等），投入“时光胶囊”密封。园长宣布下学期结束时将重启胶囊，见证大家的成长。
2.主持人组织教职工抽取“未来能量卡”，卡片内容包括获得一次园长下午茶特权等福利，为教职工增添对未来的期待。
3.为每位教职工发放“能量补给包”，内含解压捏捏乐玩具等物资，帮助教职工缓解工作压力，以更饱满的精神状态迎接下学期的工作。
【注意事项】
1.活动前对场地进行全面安全检查，确保电器设备、舞台搭建等无安全隐患；情景短剧表演使用的道具，如灭火器模型等，避免尖锐边角，防止教职工受伤。
2.安排专人负责现场秩序维护，引导教职工有序参与各项活动，避免拥挤、喧闹等情况发生，确保活动顺利进行。
3.活动前一天对音响、投影仪等设备进行全面调试，确保活动当天设备正常运行；准备备用设备，以防突发故障。
4.提前对奖品进行分类整理与登记，安排专人负责奖品的发放与管理，确保奖品发放准确无误。
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