大型活动方案

以有效培训带动非专业教师的成长

时间:2014-04-16   来源:红缨教育   作者:客户中心   点击:

作者:金山区亭林幼儿园 奚新梅  来源:中国幼儿教师网

  我园地处远郊,在入园高峰的压力下面临着不断扩容的现实,非专业教师的引入有效缓解了师资紧缺的矛盾,同时也带来一系列新的问题。如非专业教师没有接受过系统的专业学习和技能培训,专业思想不稳定、专业知识较缺乏、专业能力较薄弱。由此,针对非专业教师的实际情况开展有效培训,成为我园师资队伍建设的重中之重。

  ◆上下一致,规范培训制度

  为了确保非专业教师的培训工作稳步开展,我园结合区教育局的有关要求,按照<金山区幼儿园新苗培训计划》分期分批地完成了教育学、教学法、幼儿家庭教育、幼儿园教科研基础、学前儿童心理学等教育通识培训。同时,我园还制订了《非专业教师岗前培训要求》《非专业教师园本培训制度》《非专业教师跟岗方案》等一系列专门针对非专业教师的园本培训制度,形成了“园长亲自挂帅,分管教学园长具体抓,教研组项目组分头落实,非专业教师自主发展”的园本培训体系,这些制度明确规定了园长、教研组长、指导教师和非专业教师的具体培训任务与要求。从区级层面到园级层面,上下一致的培训制度使我园非专业教师的培训有了基本保障。

  ◆集中与分散结合,合理安排培训时间

  非专业教师缺乏系统的专业培训,然而入职后大量的集中培训会打乱幼儿园正常的教育教学秩序,因此我们采取集中与分散相结合的方式,用足整块集中培训时间,充分利用分散培训时间,使培训更好地满足非专业教师的发展需求。

  集中培训一般安排在每年4月~8月,幼儿园会对当年新招聘的非专业教师进行“制度与理论、保健与保育、教育教学”三个模块的职前培训。职前培训旨在让非专业教师了解幼儿园的教育教学工作,熟悉教师工作的具体内容和要求。此外,每年寒暑假我们会为非专业教师安排主题培训,培训内容主要涉及“师德修养、环境创设、班级建设、一日活动操作细则”等。为了提升主题培训的效果,我们事先通过问卷调查、重点访谈等方式,了解非专业教师近期的问题与困惑,从中提炼多数教师遇到的普遍问题,确立培训内容,使培训更具针对性和实用性。

  分散培训主要有三类:一是依托华东师范大学学前教育网络学院进行的双休日培训,要求非专业教师必须在上岗三年内完成,旨在使非专业教师补充专业理论知识;二是每周两次在园内开展的技能培训,旨在强化非专业教师的技能训练,打好基本功;三是每天幼儿离园后的师徒同伴互助,带教师傅通过分析诊断,及时解决非专业教师的带班困惑,提高实践能力。

  ◆化整为零,拓展培训内容

  非专业教师的成长是一项长期的工程,我园在调研分析、专家建议和倾听非专业教师需求的基础上,采取“化整为零”的思路,将整体培训分解为一个个具体的培训项目,如“经典书韵”“轻舞飞扬”“佳课有约”“危机应对”“以案说法”“拓展训练”等,这些培训项目是为非专业教师量身定制的,旨在提升非专业教师的人文素养、专业技能、保教能力和团队意识。如在“经典书韵”项目中,我们推荐了“教师人文读本”系列,组织教师撰写读书体会,开展读书沙龙活动,在阅读中提升教师的人文素养。在“轻舞飞扬”项目中,我们组织有舞蹈特长的非专业教师定期参加舞蹈培训,让他们尽情舞动青春、挥洒热情,鼓励他们根据幼儿的年龄特点自行编排舞蹈和律动操,将其培养成幼儿园的文艺骨干。在“佳课有约”项目中,我们为非专业教师推荐应彩云、徐则民、吴佳瑛等名师的优质课录像,让非专业教师走近名师课堂,感受其师幼互动的智慧,在学习和模仿中学会反思和创新。在“以案说法”项目中,我们通过一个个鲜活的案例向非专业教师宣传依法治园的理念,进行普法教育。

  化整为零,使我们突破了原有的培训思路和培训资源,开发了很多适合本园非专业教师的个性化培训内容,满足了非专业教师多样化的培训需求。

  ◆化零为整,拓宽培训渠道

  非专业教师的成长是一项系统的工程,单靠农村幼儿园自身的力量是远远不够的。于是,我们采取“化零为整"的思路,尝试挖掘和利用园外资源,将分散的资源进行整合,拓宽非专业教师的培训渠道。

  一是在园际交往中“抱团跟进”,结合区级“园际联盟”活动,为非专业教师搭建同级交流和学习的平台。不同级别的幼儿园抱成一团,成为相互学习、交流协商的共同体,非专业教师可以在园际交往的实践、展示和交流中实现同质促进、异质互补。如联盟体幼儿园立足课堂实际进行“集中性实例”共同解读与“分散性课例”一对一交流,围绕一日活动各环节中的师幼互动进行研讨,非专业教师可以在平等、轻松的氛围中学习身边的经验,博采众长。

  二是充分把握城郊结对的机会,每学期安排非专业教师到市区的结对园学习,定期参观环境布置、参加教研活动、观摩重大活动,使非专业教师看到差距的同时,学习和借鉴优秀经验,为我所用。

  三是挖掘市、区级的优质资源,建立幼儿园的专家群,发挥其示范引领作用。专家群成员包括高校教授、教研专家、市级名师、区级导师等,主要通过专家讲座、教学展示、答疑交流等方式打开非专业教师的思路,使非专业教师领略幼教专家、优秀教师的智慧和独到见解,开启智慧,激发其创造力。

  化零为整,可以使许多分散的资源得以整合和利用,有效弥补农村幼儿园自身培训资源的不足,使非专业教师的培训渠道更加多元化。
 

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