时间：2012-08-23 来源：红缨教育 作者：客服中心 点击：次
各加盟园：
为不断提升加盟园品质，塑造加盟园良好形象，共同搭建加盟园资源共享平台。总部决定组建加盟园通讯员队伍。旨在：弘扬红缨文化，塑造加盟园形象、搭建交流平台，整合优秀资源、达到资源共享的目的。
通讯员队伍聘任、管理事项公布如下，望各加盟园积极配合，大力协作：
一、通讯员选聘及任期：
1、各加盟园向总部推荐通讯员一名，具体要求见“通讯员任职条件”。
2、园长要对推荐的通讯员负责，特别是要对发出稿件质量、真实性负全责。
3、各园需填报推荐表格，须有园长填写推荐理由，并签名和加盖幼儿园公章后，上传总部的经总部审核确认后颁发“红缨教育集团通讯员聘任证书”。
4、总部将对各加盟园推荐上来的通讯员进行专门的业务培训。
5、通讯员任期一年，能履行通讯员职责者，期满后可继续连任。在聘期内未能履行通讯员职责的则视为自动解聘。
6、因工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，由所在幼儿园的园长再推荐其他人选，并通知总部予以确认。
二、通讯员条件：
1、热爱祖国，热爱幼教事业，热爱红缨，爱孩子，执行力强；具有较强的责任心、事业心和活动能力。
2、爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性；能够收集并及时反馈本园声音。
3、爱好写作，热心通讯工作，具有一定的文学创作或新闻写作能力，能认真履行通讯员职责。
三、通讯员职责：
1、把握红缨总部宣传的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本园管理、教学、大型活动等各方面信息，内容必须详实、准确。
2、积极参加总部举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议，努力完成总部网站所交付或委托的宣传报道和采访任务。
3、每月至少上交一篇本园报道（可图（照片）文并茂、也可以视频报道、文字报导或教育笔记、教育经验、观察记录、环境布置、大型活动……等等。只要能反应幼儿园最近发展状况的素材均可上报）。
四、通讯员权利：
1、通讯员具有对本单位工作的知情权和采访报道的权力，各幼儿园应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。
2、总部根据工作需要，对通讯员进行的业务培训，各连锁园应为其提供参加业务培训的必要条件。
3、总部每年度举行一次年终工作总结会议，根据工作考核情况，表彰优秀，并给予相应奖励。
五、稿件要求：
1、主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性。
2、新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。
3、提倡写短文章，一般情况下，消息稿不超过600字，通讯稿不超过1500字，言论稿不超过800字。
六、名单上交时间：
请各连锁园于6月10日前将通讯员名单提交本园督导。
北京红缨教育集团
2012年5月22日
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通讯员推荐表 |
