红缨旗舰中心举行贵州区域中层干部跟岗见习交流会


  9月18-20日,北京红缨旗舰中心在贵州省毕节市红缨小飞象幼儿园举行了贵州区域中层干部跟岗见习交流会,本次会议很荣幸邀请到北京红缨旗舰中心总经理富岩老师、北京红缨高级督导赵娜老师,来到贵州区域以毕节市红缨小飞象幼儿园为视导园,带领贵州区域12所姊妹园中层干部进行入园视导。

  18号早上七点半,整个贵州区域姊妹园的中层干部经过扫码签到,量体温消毒,32人准时集中到毕节分区红缨小飞象幼儿园。富岩老师和赵娜老师从入园环节到午睡环节,再到离园环节,一一进行梳理,每一个环节精细到教师站位,让贵州区域的家人们清晰的了解到如何更好得把控一日生活环节,让园所公共区域的空间科学、合理、有效地利用起来。下午,贵州区域的家人们团坐在一起进行交流,把自己的经验成果分享给大家,同时提出问题,共同学习,共同成长!认真、积极的交流氛围,使本次交流会达到了质的飞跃~~~晚上,贵州区域姊妹园纷纷在群里分享了第一天见习交流会的感想和收获。一天紧张的学习结束后,大家睡眠更香了,对第二天的学习充满了新期待。

  19日,老师们开始此次学习的重点——中层管理人员岗位职责。富老师提出,作为下属对自己言行要有准则,作为中层是上司代表,是一种职务行为,所以要谨言慎行!执行上司指令,在职权范围内做事,不能角色错位。这就是全国各地红缨家人们执行力超棒的原因吧。从一个问好开始,这一个看似简单的问好,更多的是对未来充满希望,对预见目标 更有气质和气息开始!各园中层干部激情饱满被调动起来!

  幼儿期是诸多习惯养成的关键期和最佳期,此时的养成教育容易起到事半功倍的效果。在赵娜老师的分享中,收获了:幼儿正处于人生的初始阶段,一切都要学习,可塑性大,自控能力差,既是养成良好生活习惯的关键年龄,又是沾染不良习惯的危险期。如果不适时培养生活习惯,便会错失良机,养成不良生活习惯。而积习难改,习惯成自然,会给将来的发展带来难以弥补的缺憾。好的习惯都离不开家庭与幼儿园的共同联手教育。


  活动接近尾声了,在北京红缨毕节分区熊总的总结下,些许的不舍让家人们心连着心,共同承载着一个目标——让幼教赞美生命。感激总部给予的这次学习机会,同时感谢富岩老师和赵娜老师的辛苦指导!老师们以这次跟岗见习为契机,迅速、扎实地进行整改,巩固强项、补齐短板、克服问题、去除痼疾。一定以这次跟岗见习为指南,进一步明确发展方向和目标,理顺工作思路,改进工作方法。一定以这次视导为动力,振奋精神,同心同德,积极进取,实现新跨越,创造新奇迹。

  未来老师们将立足自身实际,紧紧围绕“人才、规模、品质”等核心要素,进一步确定目标、理顺思路、强化措施,推动集团化发展,在红缨的引领下,打造真正的红缨教育品牌,让全国各地的孩子享受跟北京孩子同质的幼儿园教育为使命,努力创造佳绩,回报总部和各位姊妹园以及各位家长朋友的关爱与期待。