张锦玉：我最自豪的就是加入红缨大家庭

 　　张锦玉，中共预备党员，毕业于安徽滁州学院学前教育专业。从1998年至今从事教育工作;2008年被明光市评为“创业女能手”，2012年被安徽省评为民办学前教育优秀园长，每年都被评为先进民办幼儿园，多次承办民办幼儿园教学试点任务，承担当地职业学校学前教育专业毕业实习任务，作为当地政协委员，多次提出关于民办幼儿园教育议案，引起当地政府和相关部门重视，促进当地民办幼儿教育的发展。

　　获得如此多荣誉的张锦玉，对于她来说最让她觉得自豪、最有成就感的事情竟然是成为红缨的一份子。“红缨”到底是有怎样的魅力，让这样一位事业有成的女教育工作者以此为荣?

　　放弃公职，投身幼教事业

　　张锦玉本是在小学里，当了一名音乐老师，五年里日复一日、循规蹈矩的生活，让她渐渐失去了对教师职业应有的激情，且对以后的教育生涯感到迷茫。

　　2003年因的孩子要上幼儿园，张锦玉开始关注学前教育，并发现在当地民办园中存在诸多问题，对幼儿教育产生了深深的担忧。

　　2008年，张锦玉不顾校领导的诚恳挽留，和亲友的强烈反对，毅然决然的辞去公职，个人承办了第一所幼儿园。

　　2012年，创办了第二所幼儿园，并且是当地第一所且唯一一所全日制幼儿园，开设6个班。因当地没有一所全日制的幼儿园，对于第一个“吃螃蟹”的张锦玉来说，既有优势，也有劣势，第一学期，只招收了56名幼儿。招生问题摆在了张锦玉面前，让她格外焦急，却又无可奈何。再加上幼儿园离市区比较远，老师流动大，更是让幼儿园运营雪上加霜。

　　加盟红缨，幼儿园成功翻身

　　2012年7月，正当张锦玉一筹莫展之时，她收到了一张由红缨发出的邀请函，受邀来到北京后，张锦玉被红缨人的热情洋溢、诚恳努力所打动。

　　加盟红缨后，总部督导给予了张锦玉最大程度的支持和指导，在第二学期，幼儿园招收了132名幼儿，到了第三学期就满园了。五年来，幼儿园一直处于满园状态，张锦玉再没有为“招生”问题发愁过。

　　导入红缨专供课程、阳光体育，在总部督导老师多次入园培训指导后，老师的教育教学水平明显提升。

　　2014年，在总部的指导下，张锦玉成功提费了500元，生源没有因此而流失，到了2016年再次提费500元，幼儿园一跃成为当地收费最高的幼儿园。

　　虽然张锦玉有五年的幼儿园管理经验，但对于团队打造和管理经验却一窍不通，老师的流动性比较大。在总部督导老师指导下，张锦玉多次进京培训，并送中层管理老师进京培训、开展团队打造活动。同时张锦玉引进了“北京红缨幼儿园快乐管理系统”，让她的教师团队很快地稳定下来，整个团队变得正向、积极、主动、努力、创新、温暖、有爱……看着老师们脸上的笑容多了，工作更积极主动了，更有担当了，张锦玉感到十分欣慰。老师们这样评价张锦玉：爱学习、能力强;不怕难、敢创新;敢想敢干、敢担当的好领导，在这样的领导手下工作，很开心!

　　同时，张锦玉根据督导老师提供红缨管控点，真正落地的幼儿园管理方法，让张锦玉的管理有抓手，真正的体会到做园长的轻松与快乐。

　　在两所幼儿园运营稳定良好之后，2014年，张锦玉创办了当地第一且唯一一所早教中心;2016年，开办了第三所幼儿园，开设16个班;2017年，成为北京YOJO当地总代理。目前，三所幼儿园共计800名幼儿，早教中心200多名幼儿，102名教职员工。2011年获得当地“三八”红旗集体园所。

　　红缨连锁，感受品牌的力量

　　张锦玉的幼儿园离工业园区比较近，所以跟随着父母来到这里外地孩子也很多，而这些孩子绝大多数也都是张锦玉幼儿园里的孩子。

　　这些家长之所以选择张锦玉的安徽省滁州市明光市爱心·万豪幼儿园，就是因为这是一家红缨连锁幼儿园。家长坦然告诉张锦玉：“孩子在当地上的就是红缨幼儿园，到了这里没想到也有红缨幼儿园。来红缨连锁幼儿园自然就是我们的首选，因为幼儿园的教育理念是一样的，环境是孩子熟悉、课程也是孩子熟悉的、就连老师的园服孩子也熟悉，这样可以让孩子更快融入新集体。”这样的答案是张锦玉没想到的，很多家长都是慕名前来为幼儿报名。

　　2016年11月，安徽省滁州市明光市爱心·万豪幼儿园成功举办了2000人亲子运动会，运动会上孩子们的队列操和篮球表演得到了市领导和家长的一致好评，老师们的组织能力、执行能力也得到了领导和家长的认可。“爱心永驻、温馨如家、家园共育、明光品牌”这是家长给予的评价，也是对张锦玉和她的团队的认可。

　　张锦玉坦言：感谢红缨、感谢王总，是红缨让我意识到：人这一辈子，你跟谁在一起真的很重要，同时让我对幼教这份职业越来越热爱!是红缨家人，让我感受到家的温暖与帮助。加盟红缨是我做过的最有成就感的一件事!