红红火火做Yojo，百花齐放春满园——陶建玲

　　陶建玲，湖北襄阳区域Yojo当家人。幼教路上奋斗了15年，从一个人到200人的教师团队，从五十个孩子到近三千名幼儿，从一个名不见经传的小幼儿园到省级示范园。目前在湖北襄阳区域拥有36家Yojo联盟园和7家直营园。这斐然成绩的背后，全是陶建玲多年来的不懈努力和执着。

　　因为热爱孩子，热爱幼教，陶建玲成为了一名普通的幼教老师，在这个平凡的岗位上，她无怨无悔，尽职尽责，把自己的爱心全都献给了幼教事业，她对孩子满怀爱心，她对工作满含敬意，她对未来充满期望。经过几年的磨砺，优秀的陶建玲从众多教师中脱颖而出，成了一名幼儿园园长。

　　在这个新的岗位上，陶建玲的才能得到了充分发挥，教师团队不断壮大，园所孩子持续增多，但是对于这个成绩，陶建玲并不满足。因为她觉得幼教市场虽然竞争剧烈，但潜力巨大。随着中国教育供给方式的日趋多元化和家长对幼儿园选择性的增加，现代教育市场已开始进入一个全新发展与竞争阶段，品牌已经成为幼儿园赢得社会、家长和求得生存与发展的关键。

　　陶建玲心里非常清楚：幼儿园要想在竞争中赢得一席之地，既要有非常高的教育质量和良好的教育服务，又要有鲜明的办学特色、历史积淀;要在社会上有自己的形象和地位;在家长中树立良好的信誉度;在幼儿中形成巨大的吸引力。打造品牌幼儿园是幼儿园进入市场、优化教育资源配置的必然选择。

陶建玲教师团队

　　经过品牌筛选、优势对比以及前景展望，陶建玲最终在众多品牌中选择了红缨教育。因为红缨教育有着十年加盟连锁经验的沉淀，完善的幼儿园一体化解决方案，强大的督导体系、标准体系、服务系统和培训体系。2010年，为了实现自己心中的梦，陶建玲加盟了红缨教育。

　　加入红缨后，幼儿园品牌、专业、招生、家长工作、运营管理等方面都有了长足的进步。

　　陶建玲自己也得到提升，先后荣获了各种荣誉“全国金牌园长、国家幼儿身心导师、父母课堂主讲首席讲师、中国家庭教育指导师、中国红缨金牌讲师等称号。

　　陶建玲的幼儿园还赢得了家长们的赞誉，生源大幅提升，这让陶建玲尝到了甜头。

　　孩子们灿烂的笑脸，家长们信任的目光，陶建玲的心再一次被深深打动，她希望通过自己的不断努力，让更多孩子和家庭能享受高品质的幼儿教育!

　　2015年，陶建玲到红缨教育总部项目考察，红缨教育开辟新的教育品牌——Yojo吸引了她，她坚信在幼教3.0时代，Yojo将为自己事业添砖加瓦!

Yojo联盟园揭牌仪式

　　实践证明，陶建玲的选择是正确的!在总部的专家和督导的帮助下，加盟的园所从上到下，从里到外，从量到质全都发生了剧变。

　　联盟园加入Yojo后，作为园所掌舵人的园长就像注入了一剂强心剂。园长们变得自信满满，品牌意识显著增强，运营和管理能力大幅提高，积极引进特色课程;借助Yojo这个平台，园长们不再孤军奋战，更多的同行聚在一起，她们经常一起交流探讨，碰撞思想，借船出海，借力生力，互相提升。

　　联盟园加入Yojo后，园所的团队凝聚力大大增强，教师崇高的荣誉感明显增强，学习氛围日益浓郁，服务意识大幅度提高，个人素质和专业素养都提升了，整个教师团队精神风貌换然一新。

　　联盟园加入Yojo后，园所硬软件都有了不同程度的改观，VI形象导入，整个初级培训团队打造，三乐课程展示，利用Yojo品牌借势造势，借力生力，在Yojo幼教品牌的引领下，专家团队支持下，区域培训的打造下，每季度投资人的会议部署下，督导团队亲自入园指导下，园所文化氛围逐渐浓厚，Yojo幼儿园品牌迅速提升知名度，让更多的家长慕名而来，满意而归。

2016年年中工作会议

　　加入Yojo，在专家和督导的指导下，园所各项活动开展的有声有色，老师们乐教，孩子们乐学，家长们乐意!

　　Yojo让园所赢得了更多家长的赞许：“Yojo幼儿园的园长很有爱心，人也特别好!Yojo幼儿园老师很辛苦，对孩子真的很用心!我们选择Yojo幼儿园选对了，孩子上了幼儿园变化挺大的，把孩子交给Yojo幼儿园，我们家长放心。”

　　家长认可Yojo，认可园长和老师，平日里更加积极主动的配合，支持老师的工作。

　　栽下梧桐树，引来金凤凰。Yojo不仅吸引留住了更多优秀的幼教员工，还吸引了大量的生源，在竞争激烈的大环境下，联盟园顺利实现了提费。Yojo联盟园还获得了当地主管部门特别是教育部门的高度评价及大力推广。

　　陶建玲说，自己成绩的取得，离不开Yojo总部的大力支持。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。陶建玲坚信，不久的将来，Yojo之花将开遍襄阳幼教大地。