红缨教育

“超越·2016”——红缨教育2016年中工作会议


  9月6日,红缨总部全体员工齐聚天信亮酒店,伴随着充满青春律动的《奔跑吧,红缨!》和轻松活泼的《悠久之歌》两支开场舞,红缨教育2016年年中工作会议拉开帷幕。

红缨教育2016年中工作会议

红缨教育2016年年中工作会议开场舞

  本次年中会议由红缨教育高级管理顾问王奋老师主持,她将一段《超越·2016》视频奉献给全体员工。视频中记录着红缨人2016年上半年一个个优异的硕果,讲述着一个个感人至深的故事……在金秋的季节里,红缨人盘点收获,刷新纪录,创造未来!

红缨教育2016年中工作会议

红缨教育高级管理顾问王奋老师主持2016年中工作会议

  商业与理想的完美契合

  红缨教育2016年年中工作会议,有幸邀请到威创股份人力资源总监曹洲涛致开场辞。她代表威创股份总部对红缨获得的优异成绩给予了嘉许——红缨是一家将商业与理想进行完美契合的幼教公司,是幼教行业的贡献者、引领者。

红缨教育2016年中工作会议

威创股份人力资源总监曹洲涛致辞

  她表示,红缨能够拥有2000多家连锁幼儿园,得益于红缨的管理和运营,红缨人的不断努力缔造了众多行业创举。曹总监还从切身体会和家庭教育出发,高度赞赏了红缨对幼教理想的坚守,感叹红缨科学的教育理念及方法对孩子人生的深远影响。

  拥抱变化 主动变革

  红缨教育总裁王红兵以“红缨变革日”为切入点开启了“超越2016”主题报告,王总指出,红缨人具有居安思危的基因,红缨人在奔跑中不断调整,适应变化、拥抱变化、主动变革,不畏挑战、接受挑战、勇敢应对挑战。

红缨教育2016年中工作会议

王红兵总裁进行“超越2016”主题演讲

  王总以净利润为依据指标,高度肯定了各部门上半年的工作成果。伟大的成绩,是红缨人用高昂的工作激情浇灌的硕果,是振奋人心的阶段性成功,更是红缨“业绩为王,成长为大”团队文化的真实写照。王总鼓舞红缨全体员工一定在下半年全力以赴,续写更多传奇。

  表彰突出团队

  王总指出个人和团队潜能的开发有赖于激励机制的建立,优秀的人才需要得到提拔,优秀的团队需要得到重视。

  红缨课程研发中心就是一个不断创造传奇的团队,他们不惧挑战,一直为红缨连锁园、Yojo联盟园的课程升级、标准化体系持续供给能量。王总将研发比喻成公司全速前进的永动机。未来,公司也将对课程研发中心提出更高的要求,向研发幼儿园一体化解决方案迈进。

红缨教育2016年中工作会议

红缨教育课程研发中心团队

  一损俱损、一荣俱荣

  红缨连锁事业部走过了10年的风风雨雨,经历了长足的发展;Yojo联盟事业部自2015年创建以来,继承了红缨的优秀传统并加以创新,为红缨做出了卓越的贡献,两大事业部的协同并进筑成了红缨教育今日的辉煌。新媒体事业部作为新成立的部门,搭建“幼教界最有温度的朋友圈”的雏形已然呈现出良好的佳绩,相信,未来将迸发出新的闪光点。

红缨教育2016年中工作会议  

红缨连锁事业部、Yojo联盟事业部、新媒体事业部团队成员

  除此之外,王总也对红缨的各职能部门工作给予了肯定。供应链中心保证了产品质量和供应时间,是红缨的坚实后盾;信息中心保障了公司的信息畅通和信息安全,是各部门的联系纽带;品牌管理部承担起公司品牌规划和推广宣传的职责;人资行政部是红缨家人贴心“大管家”;财务部坚守着公司的最后一道防线;法务部用不折不扣的界限捍卫着红缨家园的安全;快乐管理项目组通过积分管理制度最大程度上调动着家人的工作激情与团队意识。

  红缨是一个大家庭,每一个红缨人都为此做出来了巨大的贡献,每一个部门都是唇齿相依的兄弟姐妹。

红缨教育2016年中工作会议

红缨教育各职能部门团队

  以终为始

  会议最后,王总强调,在2016年的下半年,红缨人必须咬紧目标、全力以赴、再创辉煌!

  红缨人必将在幼教行业新时代来临之际,通过自我变革和全体红缨人的协同并进,以更具活力和激情的面貌不畏挑战,为成为幼教行业的领军者而不懈奋斗。

红缨教育2016年中工作会议

红缨人必将全力以赴、再创辉煌