组委会工作人员热情接待与会园长


　　在热烈温馨的会场气氛中，北京红缨教育集团总裁王红兵、北京红缨幼儿园连锁总园长杨瑛、北京红缨教育集团副总裁梁海平、北京红缨教育集团发展总监归向荣分别就民办幼儿园的发展方向、经营管理、团队打造、家长工作以及园长个人自身的成长和家庭幸福与园长们进行讲解，激起了园长们的热烈反响。园长们纷纷表示，这是他们听到的众多培训课程中，水平最高的一次。

　　
　　管理巡讲会上，来自河南各地的北京红缨连锁园优秀园长代表还同园长们分享了她们与红缨之间的故事以及加盟后个人和园所的改变。
　　

　　河南郑州智慧幼儿园陈晓霞园长，现是12所幼儿园的园长，“不累”这个词是她和园长们分享最多的一个词。2007年，已是5所幼儿园园长的她却不想再干下去，她形容自己就如“救火队的队长，不停地救火却不断地发生火灾”，她感觉自己筋疲力竭好像再无能量了。就在这年，一次机缘巧合因参加了中国幼儿园连锁发展论坛，加盟了红缨，她渐渐地摆脱了“救火队”的感觉。她说：“当我参加完一系列完整的培训后，当幼儿园用上专供教材并及时得到总部的教材培训后，当幼儿园出现问题就有督导替你出谋划策时，当每月都获得如大型活动方案和月工作重点安排等一系列服务支持时，我真的觉得越做越轻松了。”
　　

　　“让当地普通老百姓也能上起品牌幼儿园”是新乡东方儿童幼教中心牛艳慧园长的梦想。可当初作为刚从幼儿园出来的小老师并不具备管理经验，且在经过两三年摸索依然找不到幼儿园的特色和发展方向的时候，她通过网络认识了红缨，并成为800多家红缨幼儿园连锁的一份子。她说，结识了红缨，就拥有了一整套的管理体系、课程体系、督导体系、培训体系，结果园长变了，老师变了，孩子变了，家长也变了。她说，加入红缨，就找到了民办幼儿园的家。
　　

　　　
　　07年就加盟红缨的河南新乡小吉镇京华幼儿园是河南第一所民办乡镇示范幼儿园， 园长王淑贞说选择加盟一切源于红缨的理念和精神的吸引。“我是一切的根源，爱是最后的归属”的文化、“金牌园长课程培训”以及同全国各地连锁园园长的交流，让她从一个“抱怨、不爱讲话、不会爱的人”变成了一个将“反求诸己、资源共享、彼此共融 ”的想法长存于心的人，将她变成一个魅力园长。河南阳市内黄县冠华幼儿园园长徐秀云也有着这样的改变，她说，红缨给她“这辆马车”铺了一条平坦的道路，让她的家庭事业都经营得很好。